在确定薪酬水平时,企业可以选择的薪酬策略有()

2023-05-18

A.领先策略
B.集中策略
C.跟随策略
D.滞后策略
E.混合策略


参考答案:ACDE

本题考查薪酬体系设计的基本步骤。在确定薪酬水平时,企业可以选择领先 策略、跟随策略或滞后策略,同时也可以根据职位特点的不同在企业内部实行混合策略。

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