综合评价道路客运企业等级的主要指标有()等。

下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（　　）

2023-05-18 从业资格外贸会计

A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划．为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司所制定的到2014年人力资源规划是一种（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

某制鞋公司地处新加坡，为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋，是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”，它没有一个车间和生产员工，而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造，鼓励冒险和革新。该公司组织形式的缺点有（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

根据劳动合同法．有权确认劳动合同无效的是（　　）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划．为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。人力资源规划的主要目标是（）。

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员工援助计划(EAP)的内容包括（　　）。

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在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（　　）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法，正确的是（　　）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

如果需要重点测试应聘者的推理能力、创造力及材料概括力，应该采取（　　）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

某制鞋公司地处新加坡，为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋，是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”，它没有一个车间和生产员工，而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造，鼓励冒险和革新。按照桑南菲尔德提出的组织文化类型，该公司的组织文化属于（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计