构建岗位胜任特征模型的基本程序包括：①定义绩效标准；②获取效标样本有关胜任特征的数据资料；③选取效标分析样本；④建立岗位胜任特征模型；⑤验证岗位胜任特征模型。排序正确的是（ ）。

就业量所生产产品的总供给价格称为()。[2012年11月三级真题]

2023-06-01 从业资格人力资源

()模型揭示了劳动力市场的基本功能。[2012年11月三级真题]

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对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是()。

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劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。[2012年11月四级真题]

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人力资源开发的主要内容包括()。[2013年11月四级真题]

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人的发展具有的特征包括()。

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人力资源管理开发的基本手段包括()。

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下列对人力资本的理解正确的有()。

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企业人际关系对()产生极为重要的影响。[2011年5月二级真题]

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人力资本投资的特性有()。

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