团队宽带薪酬模式设计的主要思路包括( )。
2023-06-01
B.资金状况
C.团队类型
D.团队的数量
E.市场薪酬水平
参考答案:ABCDE
p464。团队宽带薪酬模式设计的主要思路是:基于企业发展阶段,资金状况,团队的类型与数量,市场薪酬水平鞥因素的考虑,确定团队宽带薪酬体系。
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )保证了企业的人力资源的配置权,它是企业生产经营权的重要组成部分。
2023-06-02 从业资格人力资源
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依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是( )。
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( )是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
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