集体谈判的不确定性范围位于( )之间。
2023-06-01
B.工会的上限和雇主的坚持点
C.雇主的坚持点和工会坚持点
D.工会的坚持点和雇主的下限
参考答案:A
p517。当工资率通过集体交涉决定,而不是通过劳动力市场的自由竞争决定时,工资率不再是由劳动供求决定的单一点,而存在一个由工会要求的上限和雇主愿意提供的工资下限构成的“不确定性范围”。参照图6-1“不确定性范围”。
(2017年5月)面试评价阶段一般采用()对应聘者进行评价。
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(2017年5月)为了判断应聘者对招聘岗位的适应性,笔试通常测试()。
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(2016年5月)面试可以使用人单位客观了解应聘者的( )等方面的情况。
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(2016年11月)面试的开始阶段应从应聘者()发问,从而营造和谐的面试气氛。
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