(2017年5月)为了判断应聘者对招聘岗位的适应性,笔试通常测试()。
2023-06-02
B.专业知识和能力
C.特殊知识和能力
D.综合知识和能力
E.创新知识和能力
参考答案:AB
P78-79
笔试主要通过测试应聘者的基础知识和素质能力,判断该应聘者对招聘岗位的适应性。对基础知识和素质能力的测试,一般包括两个层次,即一般知识和能力与专业知识和能力。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2017年11月)以()为导向的薪酬结构有利于激发员工的工作热忱和责任心。
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(2015年11月)岗位薪点薪酬制中的( )是由企业的整体经济效益确定的。
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(2017年5月)岗位不同,薪酬结构会有所不同。( )的浮动薪酬应占较大比重.
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(2017年5月)下列关于以工作为导向的薪酬结构的表述,不正确的是( )。
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