关于工资决定理论,下列说法正确的是( )。
2023-06-01
B.边际生产力理论认为工资取决于劳动的边际生产力
C.均衡价格理论认为劳动的负效应是影响工资的主要因素
D.薪酬差异理论认为负面特征是决定工资水平的重要依据
E.集体谈判工资理论认为,短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比
参考答案:ABE
P422-425
2023-06-02 从业资格人力资源
面试官常把注意力集中在应试者如何成功的问题上,这种面试常见的问题指的是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
先用开放式问题提问,再用行为性的问题将话题引入关键事件上,这是面试的( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
“你好像不适合我们这里的工作,你看呢?”这属于结构化面试中的( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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