2023-06-01
见教材表2-1。
用人单位内部劳动规则的其他制度包括( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
绩效管理的应用开发阶段包括( )。
如何降低沟通的障碍和干扰( )。
以下关于工作岗位分析的说法正确的是 ( )。
工资总额的准确统计为国家( )提供了重要依据。
培训考核评估制度通常包括( )。
从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为( )。
绩效管理的最终目标是( )。
下列关于集体合同的说法,不正确的是( )。
以下关于绩效管理的说法错误的是( )。
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