利用平衡计分卡进行战略管理,首先要( )
2023-06-01
B.进行战略的执行和跟踪
C.对企业所处的内,外部环境进行分析
D.建立企业使命、愿景、价值观和长期目标
参考答案:D
2023-06-02 从业资格人力资源
从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是不断地提升( ),以增强企业的核心竞争力。
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )用来描述培训项目导致的组织目标的实现,反应员工培训的最终结果。
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( )是以招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息为目的的面试方法。
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( )统计汇总产品的时耗工时,适用于生产周期较短,投入批量不大的企业,
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