绩效棱镜的管理框架包括()。
2023-06-01
B.战略
C.流程
D.利益相关者的需求
E.利益相关者的贡献
参考答案:BCE
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )是一种主要用来测评被测者人际关系处理能力的情景模拟测试法。
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一般在面试开始的时候运用,用以缓解面试紧张气氛的提问方式是( )。
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( )亦称上门招聘,即企业以现场招聘、参加交流会等形式直接招募人员。
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