传统的绩效评价体系主要关注()。
2023-06-01
B.客户类指标
C.市场类指标
D.生产类指标
参考答案:A
P381 A
传统绩效评价体系只是由纯粹的财务指标构成
( )是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。
2023-06-02 从业资格人力资源
参加招聘会需要与协作方沟通联系,其中这些协作方不包括( )。
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职工因工致残退出工作岗位,二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的( )。
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( )是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,国内常使用“薪水”一词。
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用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是( )。
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