学习型组织的边界建立在( )。
2023-06-01
B.根据部门划分的边界上
C.根据流程划分的边界上
D.组织要素与外部环境要素互动关系的基础上
参考答案:D
本题考查学习型组织的特征。学习型组织的边界建立在组织要素与外部环境要素互动关系的基础上,它将超越根据职能或部门划分的“法定”边界,使其更具有渗透性和灵活性。
人力资源战略的实施有赖于企业的()等资源的合理配置和有效运作。
2023-06-01 从业资格人力资源
企业人力资源发展规划形成之后,应从()方面入手,对其实施有效的管理。
2023-06-01 从业资格人力资源
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企业人力资源外部环境中社会环境分析的内容包括对()等方面发展状况和总趋势的分析。
2023-06-01 从业资格人力资源
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