在考虑到底设立什么样的福利计划时,企业应当着重从()方面入手进行分析。
2023-06-01
B.做好企业的福利规划与分析
C.对企业的财务状况进行分析
D.了解集体谈判对员工福利的影响
E.对企业的生产状况进行分析
参考答案:ABCD
2023-06-02 从业资格人力资源
从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是不断地提升( ),以增强企业的核心竞争力。
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )用来描述培训项目导致的组织目标的实现,反应员工培训的最终结果。
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )是以招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息为目的的面试方法。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )统计汇总产品的时耗工时,适用于生产周期较短,投入批量不大的企业,
2023-06-02 从业资格人力资源
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