特性列举法的实施步骤不包括()。
2023-06-01
B.从三个方面进行特性列举
C.在各项目下试用可替代的各种属性加以置换
D.与整体的关系如何都列举出来
参考答案:D
特性列举法。
2023-06-02 从业资格人力资源
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业( )出发。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。
2023-06-02 从业资格人力资源
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管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中一级培训是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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培训的需求分析就是消除培训需求意想的片面性,从( )的工作计划来考虑。
2023-06-02 从业资格人力资源
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