脱产培训的目的不包括( )。
2023-06-02
B.培养企业紧缺人员
C.为企业培养高层次管理人才
D.改善企业基层人员
参考答案:D
脱产培训的费用一般比较高,对工作影响大,因此并不适合于全员培训。其主要是用来培养企业紧缺人员,或为企业未来培养高层次技术人才、管理人才,或为了引进新设备、新工艺,由工厂选送员工去国内外对口企业、高等院校、科研机构进修。
在不同的组织结构模式中,属于以关系为中心设计的部门组合方式的是()。
2023-06-01 从业资格人力资源
()是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。
2023-06-01 从业资格人力资源
()是一种训练企业管理人员快速有效地处理日常文件和事务的方法。
2023-06-01 从业资格人力资源
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与战略导向KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。
2023-06-01 从业资格人力资源
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在安全生产责任制度中,()在各自的岗立二承担严格遵守劳动安全技术规程的义务。
2023-06-01 从业资格人力资源
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