在我国香港特区，董事会决定向员工授予期权时，须以信函形式通知获受人，获受人自获受之日起有()的时间来确定是否接受授予。

培训的（　　）主要是负责协调企业整体培训工作。

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培训管理工作的第一个环节是（　　）。

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被培训者受训期间的工资福利（　　）。

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关于无领导小组讨论的表述，不正确的是（　　）。

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“你怎么连这么简单的问题都不懂？”属于（　　）面试问题。

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面试考官在面试前，根据简历信息对应聘者做出主观评价，这属于（　　）。

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关于笔试客观题的表述，不正确的是（　　）。

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（　　）是指测评者由于只关注到被测评者某方面的品质特征，而作出片面的判断。

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（　　）的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了素质测评对象的实际特征。

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员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括（　　）。

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