管理角色的四个维度包括( )。
A.管理程序B.管理对象C.管理期限D.管理需求E.管理性质
2023-06-01
参考答案:ABCE
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
一般情况下,应以( )能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度。
2023-06-02 从业资格人力资源
面试考官事先没有确定提纲,想到什么就问什么,这种面试的常见问题是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签