( )即是实施人力资本战略的要求,也是衡量战略完成情况的标准。
A.资源配置 B.战略理论 C.行动计划 D.战略计划
2023-06-01
参考答案:C
应聘者~进入面试现场,面试考官就觉得他很不错,这种面试偏见属于()。
2023-06-01 从业资格人力资源
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企业在分析决策权应该归属于哪一管理层次和部门时,无须考虑的因素是()。
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“你好像不适合我们这里的工作,你看呢?”这属于结构化面试中的()。
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