战略制定过程的最后一个方面是（ ）。
A.行动计划 B.资源分配 C.资源成本 D.行动措施

下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是（　　）

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PDCA循环法是将①处理；②计划；③检查；④执行四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（　　）

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劳动行政部门在对新开办用人单位内部劳动规则备案审查的内容应该是（　　）

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一般来说，企业首先应当确定（　　），然后确定工作岗位，再配备人员。

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某企业经过测算，损益分歧点为200万，此时的人工成本210万，则意味着这家企业（　　）

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下列关于岗位评价描述错误的是（　　）

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在审核（　　）时，一般用同比的办法，以上年同月为基数即100%，与本年当月比较，以此确认物价指数是上升还是下降。

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岗位安全卫生教育的内容包括遵守劳动安全卫生规范教育和（　　）

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制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据是（　　）

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下列关于岗位薪酬体系说法错误的是（　　）

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