按建立思路的不同,胜任特征模型可分为( )。
A.层级式模型B.簇型模型C.盒型模型D.锚型模型E.管理型模型
2023-06-01
参考答案:ABCD
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(2016年5月)下列绩效指标得分的计分方法中,计分最为精确的是()。
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(2016年5月)绩效管理体系设计的前期准备工作不包括()。
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(2016年5月)通过战略地图,可以将企业战略分解为一系列的()。
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(2018年5月)考评公平公开的程度属于绩效管理系统总体评估的()
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(2018年5月)下列绩效面谈方式中,()没有严格的程序和格式。
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