企业通过晋升来填补高级岗位空缺是不可取的,有的岗位要求很高,需要企业通过()加以解决。
A.生产方式改变B.产业结构变化C.猎头公司 D.外部招聘
2023-06-01
参考答案:D
2023-06-02 从业资格人力资源
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在方法研究的分析工具中,不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是( )。
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企业规模的大小会影响部门结构的选择,以下说法正确的是( )。
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从组织理论设计上,现代组织理论设计属于( )的组织理论设计。
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