简述制订培训规划的注意事项。

2023-06-01

参考答案：

（1)高度重视培训规划的制度。
(2)培训开发规划应落实到部门。
(3)清晰界定培训开发的目标和内容。
(4)重视培训方法的选择。
(5)重视培训学员的选择。
(6)重视培训师的选择。

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肯普的教学设计程序包括：①列出每个学习目标的学科内容和大纲；②根据学员完成学习目标的情况来评价教学活动，以便进行反馈和再修正；③实施教学；④写出课题，确定每个课题的教学目的；⑤选择教与学的活动和教学资源；⑥协调所提供的辅助服务；⑦分析学员特点；⑧设计预测题；⑨分析可能取得明显学习成果的学习目标。排序正确的是（）。

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（）是从培训需求的调查与分析出发，明确培训课程目标，根据目标要求，进行课程设计。

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