2023-06-01
(1)环境支持机制:1)管理者支持;2)同事支持;3)受训者的配合;4)应用所学技能的机会;5)技术支持。(2)激励机制。
下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
外部招募存在明显的不足,主要体现在( )。
专题讲座法的优点包括( )。
组织公正与报酬分配的原则有( )。
面试考官和应聘者双方面试目标的区别有( )。
情境模拟测试比较适用于招聘( )。
讲授法的局限性在于( )。
劳动法基本原则的作用有( )。
下列选项中属于非强制性劳动标准的是( )。
直接以口头语言的形式。综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是( )。
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