KPI是指()。
A.否决指标 B.岗位职责指标C.关键绩效指标D.新的循环指标
2023-06-01
参考答案:C
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确度较差的岗位评价方法。
2023-06-02 从业资格人力资源
对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里的工作岗位评价方法是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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确定评价因素时,无论何种性质的岗位。比较普遍采用的评价项目一般包括( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
各生产岗位的评价项目,一般包括( ),对人、财、物以及上下级的责任等。
2023-06-02 从业资格人力资源
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