集体劳动争议与团体劳动争议的区别是( )。
A.当事人不同 B.内容不同 C.处理程序不同D.性质不同
2023-06-01
参考答案:D
2023-06-02 从业资格人力资源
(2017年5月)企业可以通过多种形式与商学院合作,主要包括()。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2017年5月)三维培训需求分析模型是一种基于()的培训需求分析方法。
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(2016年11月)在培训活动的设计中,可以采用小组活动的方式,具体包括 ()。
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(2016年5月)培训需求个人层面分析的信息来源,主要有( ) 。
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