(2015年11月) 企业集团区别于其他企业联合体最基本的特征是 （??）。

(2017年5月)对企业招聘活动过程的评估，主要采用的评价指标有（）。

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(2016年5月)招聘成本效益评估的各类指标的计算方法，正确的有( ) 。

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(2015年11月)企业人员招聘成本的具体形式包括( ) 。

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(2015年5月)信度评估系数主要包括（　　）

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(2015年11月) ( )具有省时的特点，能尽快检验出某种测试方法效度。

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(2015年11月) 选拔成本效益的计算公式为( ) 。

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(2015年5月)（　　）大于等100%时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。

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(2018年5月) 最常用的情景模拟方法有()。

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(2018年5月)外部招募的不足包括()。

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(2018年5月)()是一种主要用来测评被测评者人际关系处理能力的情景模拟测试法。

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