(2018年5月)()不是获取效标样本有关胜任特征数据的方法。
2023-06-01
B.专家小组法
C.问卷调查法
D.相关分析法
参考答案:D
P123-126
获取效标样本有关胜任特征数据可以采用事件访谈法、专家小组法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法等,但一般应以行为事件访谈法为主。
工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高()
2023-06-02 从业资格人力资源
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()是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。
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