()的工资结构比较适用于责、权、利明确的企业。

2023-06-02

A:以绩效为导向
B:以行为为导向
C:以工作为导向
D:以技能为导向

参考答案：C

以工作为导向的薪酬结构，其特点是员工的薪酬主要根据其所担任的岗位（或职位）的重要程度、任职要求的高低，以及劳动环境对员工的影响等来决定。以工作为导向的薪酬结构有利于激发员工的工作热忱和责任心，它比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。

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