(2017年11月)企业内部人力资源市场的特征不包括()
2023-06-01
B.强调员工技能的专一性
C.外部进入企业的入口有限
D.员工通过职业生涯阶梯系统向上运动
参考答案:B
P190
企业内部人力资源市场的特征是:发生在大中型企业;从外部进入企业的入口有限(一般仅局限于低层次职位);通过职业生涯阶梯系统地向上运动;薪酬随岗位的升迁而上升,同时也要求员工具有更高的技能;在晋升和裁减时以年功或绩效为标准;通过内部晋升来填补空缺。
就业量所生产产品的总供给价格称为()。[2012年11月三级真题]
2023-06-01 从业资格人力资源
()模型揭示了劳动力市场的基本功能。[2012年11月三级真题]
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对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是()。
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劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。[2012年11月四级真题]
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人力资源开发的主要内容包括()。[2013年11月四级真题]
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企业人际关系对()产生极为重要的影响。[2011年5月二级真题]
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