(2016年11月)经营者的特殊劳动消耗补偿体现在()。
2023-06-01
B.劳动的非时限性
C.劳动的风险性
D.劳动的不确定性
E.劳动的创造性
参考答案:ABCE
P446-449
经营者特殊劳动消耗补偿主要体现在:劳动的复杂性,劳动的非时限性,劳动的风险性,劳动的创造性
( )不仅能改善自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。
2023-06-02 从业资格人力资源
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对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时,不宜采用的调查方法是( )。
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针对( )培训和开发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。
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在评价要素分值之前设定常数,将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是( )。
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