(2015年5月)（　　）是有一定人数参加，行为没有法定依据，对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。

劳动保障行政部门应在收到工资协议（ ）日内，对协商双方代表资格、工资协议条款内容和签订程序进行审查。

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在工资协商审查时，在接到已经生效的工资协议后，协商双方应以适当形式向双方人员公布的时间期限是（ ）。

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工资集体协商代表中，雇员一方首席代表的担任人是（ ）。

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（ ）是我国集体合同制度的重要组成部分。是调整劳动关系运行的重要机制。

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工资集体协商代表的确定程序与集体协商代表的确定程序是（ ）。

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对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集方法，说法错误的是（ ）。

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劳动力市场工资指导价位分为（ ）。

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关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题，下列叙述正确的是（ ）。

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关于劳务派遣管理表述正确的是（ ）。

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下列选项中属于事实劳动关系形成原因的是（ ）。

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