( )的企业适合采取防御型战略。

2023-06-01

A.所处行业发展良好,自身实力较强
B.所处行业发展良好,自身实力较弱
C.所处行业发展衰退,自身实力较强
D.所处行业发展衰退,自身实力较弱


参考答案:D

企业人力资源发展战略模式选择的具体内容包括:①当外部环境遇到良好的机遇,企业人力资源内部能力与竞争对手相比却处于劣势时,宜采取扭转型战略;②当企业人力资源具有较强的优势时,则应采用进攻型战略;③当外部环境遇到巨大威胁,企业人力资源内部能力与竞争对手相比却处于劣势时,宜采取防御型战略;④当企业人力资源具有较强的优势时,则应采取多样型战略。