2023-06-01
主要为专业人员设计,并体现在薪酬提升上的是( )职业生涯路径。
2023-06-01 从业资格人力资源
()是组织学习力的行动环节。
职业生涯指导顾问的任务包括( )。
组织职业生涯年度评审的具体方式一般为( )。
心理测试的特点包括( )。
关予员工处罚,说法错误的是( )。
利用沙盘推演测评时,需要在( )阶段初步了解企业的状况。
给被试看一张图片,让其讲述一段含有过去、现在和将来的故事,属于投射测试的( )。
胜任特征( )。
关于行为事件访谈法,正确的说法有( )。
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