关于效率合约曲线，说法错误的是（ ）。


A.在效率合约曲线的所有决策点上双方的福利是无差异的
B.在效率合约曲线上，任何一方福利增加都不会使对方的福利受损
C.集体谈判的结果落在效率合约的哪一点上取决于双方的谈判力量大小
D.效率合约曲线是雇主的等利润曲线与工会的无差异曲线相切的那些点形成的曲线

人力资源战略的实施有赖于企业的()等资源的合理配置和有效运作。

2023-06-01 从业资格人力资源

企业人力资源发展规划形成之后，应从()方面入手，对其实施有效的管理。

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SWOT会计人才竞争战略的外部环境的WT战略包括()。

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SWOT会计人才竞争战略的内部条件的劣势包括()。

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企业人力资源内部能力分析的内容包括()等。

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企业人力资源内部能力分析，是()。

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同行业各类各种劳动力供给与需求的分析不包括()等。

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劳动力市场四大支持系统包括()。

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企业人力资源外部环境中社会环境分析的内容包括对()等方面发展状况和总趋势的分析。

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企业战略管理的主要内容是()；为完成每项目标制定行动方案；贯彻实施行动方案；对实施过程进行监控，保证行动方案的落实。

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