作为职业道德规范“诚信”的“通识性”是指( )。
A.不同民族、不同时代趋于一致的那种不自欺不欺人的价值观
B. 一般的、民族的、时代的、共同的认识
C.无论在哪里、哪个时期,人类与生俱来的敏感性
D.通过学习、培训,获得对诚信的价值认可的知识和能力
2023-06-01
参考答案:B
2023-06-02 从业资格人力资源
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业( )出发。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。
2023-06-02 从业资格人力资源
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管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中一级培训是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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培训的需求分析就是消除培训需求意想的片面性,从( )的工作计划来考虑。
2023-06-02 从业资格人力资源
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