不属于对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标的是()
2023-06-02
B:创造性
C:主动性
D:沟通协调能力
参考答案:C
情感结果评估主要是考评受训者在心理上对培训项目所灌输的内容的认可程度,多用于关于企业文化、职业心态等精神层面的培训。对受训者情感结果的评价主要涉及以下维度和指标:创造性、责任意识、学习成长、沟通协调能力。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2016年11月)薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能,主要包括()。
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(2016年11月)()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
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(2017年11月)企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括()
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(2016年5月)确定合理的工资总额需要考虑的因素有( ) 。
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