员工培训的认知成果是()的主要对象和内容。
2023-06-02
B:反应评估
C:结果评估
D:行为评估
参考答案:A
员工培训的认知成果是学习评估的主要对象和内容,即衡量受训者从培训项目中学到了哪些基本概念、基本原理和基本方法。
()的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。
2023-06-02 从业资格人力资源
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工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的丁资制度为()
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()足基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。
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