( )是根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式。
2023-06-02
B. 类别量化
C. 当量量化
D. 等距量化
参考答案:A
模糊量化要求把素质测评对象同时划分到事先确定的每个类别中去,根据该对象的隶属程度分别赋值。这种素质测评模糊量化的特点是,每个测评对象是那些分类界限无法明确,或测评者认识模糊和无法把握的素质特征。
( )是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老制度。
2023-06-02 从业资格人力资源
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薪酬标准比较抽象。且与具体的岗位联系不大的薪酬形式为( )。
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企业调解委员会可以对劳动争议进行调解,这种调解的特点不包括( )。
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