对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法包括()
2023-06-02
B:频率分析法
C:回归分析法
D:离散趋势法
E:图表分析法
参考答案:ABCE
为了提高统计分析的信度和效度,薪酬调查所提供的数据一定要全面、真实。在对调查数据进行整理汇总、统计分析时,可采取的方法是:数据排列法、频率分析法、趋中趋势分析、离散分析、回归分析法、图表分析法。
(2015年5月)( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。
2023-06-02 从业资格人力资源
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(2018年5月)在企业培训机会的分配上,必须坚持的原则不包括()。
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(2017年5月)培训服务制度条款需要明确的内容,包括()。
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(2016年5月)企业培训制度除了入职培训制度外,还包括( ) 。
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