①宪法、②劳动法律、③行政法规,按照法律效力从高到低进行排序。
A.①②③ B.③②① C.①③② D.②①③
2023-06-02
参考答案:A
( )不仅能改善自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时,不宜采用的调查方法是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
针对( )培训和开发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
在评价要素分值之前设定常数,将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签