( )是背景调查的内容。
A.应聘者的教育状况 B.应聘者的工作经历
C.应聘者的个人品质 D.应聘者的工作能力
E.应聘者的个人生活
2023-06-02
参考答案:ABC
2023-06-02 从业资格人力资源
(2016年11月)薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能,主要包括()。
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(2016年11月)()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
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(2017年11月)企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括()
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(2016年5月)确定合理的工资总额需要考虑的因素有( ) 。
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