战略地图主要用于提炼()层面的KPI。
2023-06-02
B.部门
C.班组
D.岗位
参考答案:A
A P336
2023-06-02 从业资格人力资源
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业( )出发。
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( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。
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管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中一级培训是( )。
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培训的需求分析就是消除培训需求意想的片面性,从( )的工作计划来考虑。
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