薪酬满意度调查的步骤包括:①确定调查对象;②确定调查内容;③确定调查方式。排序正确的是( )。
2023-06-02
B.③②①
C.①③②
D.③①②
参考答案:C
薪酬满意度调查的工作程序如下:①确定调查对象,薪酬满意度调查的对象是企业内部所有员工。②确定调查方式,由于调查人数较多,比较常用的方式是发放调查表。③确定调查内容,包括员工对薪酬福利水平、薪酬福利结构比例、薪酬福利差距(与市场比较、与企业内部其他员工比较)、薪酬福利的决定因素、薪酬福利的调整、薪酬福利的发放方式等的满意度,当然,如果要调查的更全面,还可以调查员工对工作本身、工作环境等非财务酬赏的满意度。
按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式是()。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
生产岗位操作规范的内容不包括()。[2012年11月三级真题]
2023-06-02 从业资格人力资源
人力资源费用支出控制的作用不包括()。[2011年11月三级真题]
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
人的积极性、创造性的发挥,人的全面发展,受到( )的重要影响与制约。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签