销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了员工素质测评的( )原理。
2023-06-02
B.工作差异
C.人岗匹配
D.环境差异
参考答案:B
P109 B
员工素质测评的基本原理包括个体差异原理,工作差异原理,人岗匹配原理
知识点:员工素质测评的三大原理及四大匹配
2023-06-01 从业资格人力资源
双通道职业阶梯,第一条路径,即()是指通过监督或指导责任的加重而获得升迁机会。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
()任期未满而主动要求离开时,其拥有的期股变现要按契约规定扣减。
2023-06-01 从业资格人力资源
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