考量员工个人特质的效标属于( )。
2023-06-02
B.特征性效标
C.结果性效标
D.品质性效标
参考答案:B
P359
知识点:绩效考评的校标类型
效标类别:特征性效标(侧重点是个人特质),行为性效标(对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要),结果性效标(考量“员工完成哪些工作任务或生产了哪些产品,其工作成效如何”)
2023-06-02 从业资格人力资源
()是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。[2013年5月三级真题]
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
企业培训制度的基本内容不包括()。[2012年11月三级真题]
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签