保证工资正常运行和调整的重要组成部分是( )。
2023-06-02
B.绩效考核
C.奖励机制
D.薪酬调整
参考答案:D
薪酬调整是保证薪酬正常运行和调整的一个重要组成部分,也是薪酬能增能减的调整机制的具体体现。
()是由企业劳动管理制度规定,有固定传输渠道,按照规定程序填写的统一表格。
2023-06-02 从业资格人力资源
关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商说法错误的是()
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签