行为主导型的绩效考评方法适用于( )。
2023-06-02
B.IT行业
C.行政人员
D.研究行业
参考答案:C
见教材表4—10。
2023-06-02 从业资格人力资源
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为了保证绩效申诉切实有效,企业一般可为员工提供( )申诉机会。
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为了提高和保证绩效面谈的质量和效果,考评者应当注意做好( )。
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