破损率属于()
2023-06-02
B.质量指标
C.成本指标
D.时限指标
参考答案:B
关键绩效指标主要分为:①数量指标,如产品产量、销货量、销售额、利润等指标,通常可通过工作记录、统计报表、财务票据等方式获取这类指标的数值。②质量指标,如破损率、独特性、准确性、一次检验合格率、废品率等,一般可通过生产记录、上级评估、客户反馈等方式获取这类指标的数值。③成本指标,如单位产品的成本、投资回报率等指标,可通过财务方面获取有关数据。④时限指标,主要有供货及时性、供货周期、到货时间、最后完工时间等,可通过上级评估或客户评估等方式获取数据。
(2016年5月)从助理工程师到工程师,再到高级工程师,属于()职业生涯发展。
2023-06-01 从业资格人力资源
(2018年5月)人际关系属于员工职业生涯规划分析的()方面的影响因素。
2023-06-01 从业资格人力资源
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2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
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(2015年11月)通过员工自我评价收集职业发展信息可以运用( )等方法
2023-06-01 从业资格人力资源
(2016年5月)可以实现职位等级上升的职业生涯路径包括()。
2023-06-01 从业资格人力资源
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