影响管理幅度的因素包括()。
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B.人员素质状况
C.管理业务标准化程度
D.授权的程度
E.管理信息系统的先进程度
参考答案:ABCDE
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。
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( )是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。
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