（）的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。

2023-06-02

A.关键事件法
B.要素图示法
C.个案研究法
D.头脑风暴法

参考答案：D

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工资集体协商代表中，雇员一方首席代表的担任人是（）。

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（）是我国集体合同制度的重要组成部分。是调整劳动关系运行的重要机制。

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工资集体协商代表的确定程序与集体协商代表的确定程序是（）。

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对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集方法，说法错误的是（）。

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关于劳务派遣管理表述正确的是（）。

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